Over Corcura

Missie en waarden

Missie

Corcura begeleidt zorgorganisaties om een cultuur van positieve hartelijke zorg te ontwikkelen.

We gaan op zoek naar een evenwicht tussen een ‘efficiënte werking’ en een ‘hartelijke werking’ met als resultaat dat zowel bewoners/patiënten, medewerkers als alle andere gasten zich thuis en welkom voelen in de organisatie.

Het uitgangspunt is om positief en proactief te werken aan teamsamenwerking en warme hartelijke zorg. Concrete acties worden gepland en uitgevoerd met respect voor iedereen.

Waarden

Waarden

Positief

  • Krachtig en positief in het leven staan
  • Aandacht voor het positieve, wat je aandacht geeft groeit
  • Focus op mogelijkheden
  • Focussen op het beste in onszelf, anderen en de organisatie

Actiegericht

  • Verantwoordelijkheid nemen voor eigen ontwikkeling
  • Kunnen omgaan met tegenslagen en actie ondernemen
  • Anderen niet proberen te veranderen, maar zélf anders met andere mensen en situaties om te gaan
  • Dingen doen, aanpassen, veranderen,… omdat je het zélf wilt

Proactief

  • Versterken van wat reeds goed loopt
  • Investeren in medewerkers om hen gezond te houden
  • Focus op factoren die gezondheid, welbevinden en een constructieve teamsamenwerking stimuleren in plaats van de factoren die ziekte, stress, onenigheid en negativiteit veroorzaken

Respect

  • Helder en duidelijk communiceren, empathisch luisteren
  • Oprechte interesse tonen en eerlijk zijn
  • Acceptatie van elkaars kwaliteiten en valkuilen
  • Kijken door de ogen van de bewoner of patiënt
  • In verbinding treden met aandacht

Waarom kiezen
voor Corcura?

  • Trainingstrajecten gericht op gedragsverandering
  • Zichtbare en duurzame verandering op de werkvloer
  • Meetbaar resultaat
  • Persoonlijke en flexibele aanpak
  • Expertise in de zorgsector

Agenda open trainingsaanbod

26
november 2020
Intervisie 'Beleid voeren rond diverse aspecten conform het nieuwe woonzorgdecreet.'
Beernem