Menu
Wens je de motivatie en betrokkenheid van je team te verbeteren én een werkklimaat te creëren waarin medewerkers zich autonoom, competent en verbonden voelen?
Ontdek dan de kracht van intrinsieke motivatie en leiderschap op basis van de zelfdeterminatietheorie.
In deze praktijkgerichte training leren leidinggevenden hoe ze de basisprincipes van de zelfdeterminatietheorie kunnen toepassen om medewerkers te motiveren en te versterken.
De zelfdeterminatietheorie biedt een wetenschappelijk onderbouwde aanpak voor het bevorderen van motivatie door in te spelen op drie fundamentele psychologische behoeften:
Tijdens deze hands-on workshop werken we met concrete voorbeelden en situaties uit de eigen praktijk. Samen analyseren we verschillende casussen en passen we de zelfdeterminatietheorie toe op reële uitdagingen. Hierdoor ontwikkel je praktische vaardigheden en inzichten die direct bruikbaar zijn.
Je zal leren hoe de zelfdeterminatietheorie kan worden toegepast binnen de zorgcontext, waar de werkdruk hoog kan zijn en de emotionele belasting groot is. Samen onderzoeken we hoe we een motiverend klimaat kunnen creëren waarin medewerkers zich gesteund en gewaardeerd voelen.
Inhoudelijk is deze praktijkgerichte training gebaseerd op het boek Motiveren zonder controleren: aan de slag met de zelfdeterminatietheorie op de werkvloer! van Anja Van den Broeck en Hermina Van Coillie