Groepscoaching voor persoonlijke groei (functiecomplement)
Leidinggevenden worden in hun dagelijkse werkzaamheden vaak geconfronteerd met belemmerende gedachten die hun welzijn negatief beïnvloeden. Dit heeft niet alleen een impact op henzelf, maar ook op de dynamiek en prestaties van hun team. Om hiermee om te leren gaan, biedt het traject ‘Groepscoaching voor persoonlijke groei’ een krachtige oplossing. Doel Versterken van persoonlijk leiderschap […]
De kunst van het stellen van de juiste vragen
We herkennen allemaal de valkuil als leidinggevende om veel te snel te antwoorden op vragen. Door tijdsgebrek is er ook de reflex om problemen snel zélf op te lossen.Zo is er vaak de onuitgesproken verwachting dat je als leidinggevende overal een antwoord op moet hebben. Doel van de training In deze training gaan we aan […]
Werken aan een professionele attitude (functiecomplement)
Doelgroep:Leidinggevenden in de zorgsector Doel van de training:Leidinggevenden voorzien van praktische handvatten en strategieën om een professionele attitude binnen hun teams te bevorderen en te borgen. De focus ligt op het aanpakken van problemen zoals afwezigheid, gebrek aan samenwerking, motivatieproblemen en respectvolle communicatie. Programma:Een professionele attitude omvat eigenschappen zoals: betrouwbaarheid, respect, verantwoordelijkheidsgevoel, betrokkenheid, loyaliteit, proactieve […]
Communicatie in actie: geef feedback (teamworkshop)
Doelgroep? Leidinggevende en teamleden Doel teamworkshop? Goede communicatie is de basis voor een positieve teamsamenwerking. Tijdens deze teamworkshop ontdek je hoe je elkaars communicatiestijl kunt begrijpen en benutten om effectiever met elkaar samen te werken. We geven feedback aan elkaar over wat we waarderen én waar we ons soms aan ergeren. Waarom is dit belangrijk?Conflicten […]
Veerkracht door Positieve Gezondheid
Benieuwd hoe je met Positieve Gezondheid aan de slag kan? In deze training verken je het gedachtegoed, leer je meer over toepassingen in de praktijk en krijg je tal van tips en handvatten om ermee aan de slag te gaan. Machteld Huber is grondlegger van het gedachtegoed Positieve Gezondheid dat gebaseerd is op ‘veerkracht’ en […]
Leiderschapstraject: van IK naar WIJ
Dit 4 daags leiderschapstraject (incl. functiecomplement) gebruikt de kracht van Insights Discovery, een model dat werkt met vier kleurrijke energieën – Vurig Rood, Stralend Geel, Zacht Groen en Helder Blauw. Elk van deze energieën vertegenwoordigt unieke gedragsstijlen en voorkeuren die je helpen om jezelf en je team beter te begrijpen en effectiever samen te werken. […]
Ontdek hoe je echt engagement creëert (functiecomplement)
Wens je de motivatie en betrokkenheid van je team te verbeteren én een werkklimaat te creëren waarin medewerkers zich autonoom, competent en verbonden voelen? Ontdek dan de kracht van intrinsieke motivatie en leiderschap op basis van de zelfdeterminatietheorie. In deze praktijkgerichte training leren leidinggevenden hoe ze de basisprincipes van de zelfdeterminatietheorie kunnen toepassen om medewerkers […]
Ontdek de coach in jezelf (functiecomplement)
Coaching is niet iets dat naast leiderschap staat, het is er nauw mee verweven. Ten eerste is coaching een houding die je consistent inneemt om als leider geloofwaardig te zijn. Daarnaast zijn coachingsgesprekken een cruciaal onderdeel van effectief leiderschap. Leidinggeven vormt het kader waarin coaching plaatsvindt. Als coach neem je bewust een specifieke rol aan. […]
Hartelijk en gastvrij patiëntencontact
Op momenten waar de spanning hoog oploopt ook nog eens hartelijk, positief en attent blijven, is een uitdaging én tegelijk een noodzaak want ‘Wat je geeft, krijg je terug’. Tijdens deze training leer je om ‘spannende momenten’ beter te hanteren. Je leert bewust om te gaan met je eigen manier van denken en kunt ervaren […]
De impact van veranderingen op het individu (functiecomplement)
Ook in de zorgsector is ‘verandering’ een constante. We leven in een tijdperk waarin we van de ene verandering in de andere terecht komen. Zowel professioneel als ook in het privé leven zijn er veel veranderingen waar je als individu zelf geen invloed op kan uitoefenen. Menselijke reacties zoals onzekerheid, angst en weerstand zijn dan […]