Workshop: Geef je team een boost

Doel Vertrouwen in elkaar laten groeien door elkaar beter te leren kennen en te waarderen. Workshop Mogelijks kan je team dan ‘een boost’ gebruiken om de samenwerking en de sfeer te bevorderen. Een stroeve teamsamenwerking kost veel energie en verpest het werkplezier. De kunst is ervoor te zorgen dat teamleden elkaar versterken door elkaar goed […]

Optimaliseer je aanwezigheidsbeleid in praktijk: inhouse traject op maat

Doel inhouse optimalisatietraject Ondersteuning op maat Soms is er te weinig draagvlak door de leidinggevenden en andere belanghebbenden om écht werk te maken van het vooropgestelde aanwezigheidsbeleid. We mogen niet vergeten dat er heel wat tijd en energie gaat naar een ‘onboarding’ om ervoor te zorgen dat nieuwe medewerkers ook effectief ‘ambassadeurs’ worden van je […]