Groepscoaching voor persoonlijke groei (functiecomplement)
Leidinggevenden worden in hun dagelijkse werkzaamheden vaak geconfronteerd met belemmerende gedachten die hun welzijn negatief beïnvloeden. Dit heeft niet alleen een impact op henzelf, maar ook op de dynamiek en prestaties van hun team. Om hiermee om te leren gaan, biedt het traject ‘Groepscoaching voor persoonlijke groei’ een krachtige oplossing. Doel Versterken van persoonlijk leiderschap […]
Pimp je teamoverleg (functiecomplement)
Hoe zou het zijn indien je medewerkers oprecht uitkijken naar het volgende teamoverleg? Helaas is nog steeds vast te stellen dat een teamoverleg een ‘informatief’ gebeuren is. De agenda is overvol omdat men net dat moment aangrijpt om iedereen te informeren over lopende zaken, nieuwe afspraken, aankomende veranderingen, enz. Wil je werken aan een ‘hartelijk […]