Communicatie in actie: geef feedback (teamworkshop)

Doelgroep?

Leidinggevende en teamleden

Doel teamworkshop?

• Elkaar beter leren kennen: Door inzicht te krijgen in elkaars communicatiestijl, leer je beter inspelen op de behoeften en voorkeuren van collega’s.
• Optimaal communiceren en feedback geven: Ontwikkel de vaardigheden om op een respectvolle, constructieve en effectieve manier feedback te geven én te ontvangen.

Goede communicatie is de basis voor een positieve teamsamenwerking. Tijdens deze teamworkshop ontdek je hoe je elkaars communicatiestijl kunt begrijpen en benutten om effectiever met elkaar samen te werken. We geven feedback aan elkaar over wat we waarderen én waar we ons soms aan ergeren.

Waarom is dit belangrijk?
Conflicten vermijden of complimenten niet uitspreken, belemmert de groei van zowel het team als de organisatie. Communicatie die gebaseerd is op angst voor reacties of afwijzing, blokkeert kansen en verhindert vooruitgang. Daarentegen kunnen productieve gesprekken en constructieve feedback juist leiden tot betere samenwerking, persoonlijke groei en hogere kwaliteit van zorg.

Helaas wordt feedback vaak als een persoonlijke aanval ervaren, waardoor mensen zich defensief opstellen. Dit leidt ertoe dat waardevolle informatie niet wordt gedeeld, wat nadelig is voor het team én jezelf. Zonder feedback weet je immers niet wat je goed doet of waar je kunt verbeteren. Feedback is een krachtig instrument waarmee je gedrag kunt sturen en samenwerking kunt versterken.

Tijdens de teamworkshop maken we gebruik van het model van de vier G’s:

1. Gedrag: Beschrijf concreet wat je hebt waargenomen.
2. Gevoel: Geef aan welk gevoel dit bij je oproept.
3. Gevolg: Leg uit welk effect dit gedrag heeft.
4. Gewenst: Maak duidelijk wat je graag anders zou zien.

Aanpak?

Deze teamworkshop is zeer laagdrempelig en praktisch opgevat.

• Interactie en oefening: Leren door te doen. Deelnemers gaan actief aan de slag met het geven en ontvangen van feedback. Oefeningen helpen om moeilijke boodschappen op een respectvolle manier over te brengen zonder conflicten te vermijden.
• Direct toepasbaar: Wat je leert, is direct bruikbaar in de dagelijkse praktijk.