Veerkrachtig omgaan met veranderingen

Voor wie?

Voor alle medewerkers die te maken hebben met verandering in hun werk: nieuwe manieren van werken, teamveranderingen, nieuwe verwachtingen of organisatieveranderingen.

Doel

Verandering roept bij iedereen andere reacties op. In deze inspiratiesessie krijgen medewerkers inzicht in wat verandering met mensen doet en leren ze hoe ze veerkrachtiger en met meer eigenaarschap kunnen omgaan met verandering, spanning en onzekerheid.

Programma

Tijdens deze interactieve sessie werken we rond:

• het verschil tussen verandering en transitie
• de verandercurve: wat gebeurt er mentaal en emotioneel bij verandering
• verschillen tussen mensen in omgaan met verandering (oa. Insights Discovery-kleuren)
• omgaan met weerstand en onzekerheid
• de cirkel van invloed: waar heb je wél impact op?
• groeimindset en het herkaderen van situaties
• reflectie en vertaling naar kleine, haalbare acties in de praktijk

De sessie is praktijkgericht en interactief, met korte inzichten, oefeningen en uitwisseling.

Resultaat

Medewerkers begrijpen beter wat verandering met hen doet, krijgen meer begrip voor elkaar en leren hoe ze met meer veerkracht, eigenaarschap en concrete handvatten kunnen omgaan met verandering.

Duur

Een inspiratiesessie van 3 uur